Meteen naar de inhoud

Landeninformatie België

Welke wetgeving

Van werkgevers wordt verwacht dat ze de wet- en regelgeving inzake personeelszaken volledig kennen en toepassen. Dat is niet altijd mogelijk, zeker bij tewerkstelling van werknemers in het buitenland. In dat geval moet u kunnen rekenen op een sterke partner die alle kennis in huis heeft. Wij bij Interfisc nemen de zorgen voor uw werknemers over de grens helemaal over, zodat u zich volledig kan focussen op uw core-business.

Lokale werknemers in België, mét of zonder vestiging

In veel landen kunt u via een lokale medewerker uw producten of diensten aanbieden, zonder dat u daarvoor een eigen vestiging nodig heeft. Vaak gelden er dan wel beperkingen ten aanzien van de aard van de activiteiten die u als buitenlandse onderneming zonder vestiging mag ontplooien.

Daarnaast is op buitenlandse werknemers woonachtig in België, die geheel of gedeeltelijk in België werken, in beginsel de Belgische sociale zekerheid van toepassing. Ook zal over het Belgische salaris belasting in België moeten worden afgedragen en zult u te maken krijgen met het Belgische arbeidsrecht.

Loonkosten in België
Eén van de eerste vragen die u zou kunnen hebben, voordat u een werknemer in België aanneemt, is hoe hoog de loonkosten op jaarbasis in België zijn?

In onze factsheet Personeel in België, die u hieronder kunt downloaden, treft u dan ook een overzicht aan van een in België gebruikelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de bijbehorende kosten op jaarbasis.

Aan de hand van dit kostenoverzicht krijgt u inzicht in de in België gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, zodat u een beslissing kunt nemen over de vraag of een werknemer in België in het budget past. Zodra die beslissing is genomen helpen wij u graag om een passend aanbod te maken voor uw medewerker, zodat u alle elementen in huis heeft om de onderhandelingen met uw medewerker aan te gaan.

Bijkomende werkgeversverplichtingen in België

Gezien de complexiteit en uw mogelijke onbekendheid met de Belgische wetgeving, raden wij u echter aan om niet alleen naar het financiële plaatje te kijken! In onze factsheet treft u een uitgebreide toelichting op de in het kostenoverzicht voorkomende werkgeversverplichtingen. Tevens schetsen wij een globaal beeld van de Belgische regels op het gebied van:

  • Arbeidsrecht
  • Sociale zekerheid
  • Belastingen
  • Employee benefits
  • Welzijn & gezondheid
Download onze factsheet Personeel in België, met informatie over regelgeving, loonkosten, patronale verzekeringen en administratie in België!

Inflatie België

Voor de exacte informatie met betrekking tot de Belgische inflatie verwijzen wij u naar de officiële site van de Belgische overheid, klik hier

Premies & Belastingen in België

Belangrijkste tarieven voor België op 1 januari.

Progressieve tarieven personenbelasting en belasting der niet-inwoners:

PROGRESSIEVE TARIEVEN PERSONENBELASTING:
INKOMSTENSCHIJVEN IN EURO PERCENTAGE VAN DE BELASTING:
AJ 2024 (inkomsten 2023)AJ 2025 (inkomsten 2024)
0 tot 15.200 Euro0 tot 15.820 Euro25%
15.200 tot 26.830 Euro15.820 tot 27.920 Euro40%
26.830 tot 46.440 Euro27.920 tot 48.320 Euro45%
boven 46.440 Euroboven 48.320 Euro50%
VENNOOTSCHAPSBELASTING: (aanslagjaar 2024)
Percentage van de belasting:
Gewoon tarief25%
Verlaagd tarief
Belastbare winst in Euro
Eerste schrijf van 100.000 Euro20%
Aanleg liquidatiereserve10%

Nationale feestdagen in België

202420252026
Nieuwjaarsdag01-01-2024 (maandag)
01-01-2025 (woensdag)
01-01-2026 (donderdag)
1e Paasdag 31-03-2024 (zondag)20-04-2025 (zondag)
05-04-2026 (zondag)
2e Paasdag 01-04-2024 (maandag)21-04-2025 (maandag)
06-04-2026 (maandag)
Dag van de Arbeid01-05-2024 (woensdag)01-05-2025 (donderdag)
01-05-2026 (vrijdag)
O.H. Hemelvaart09-05-2024 (donderdag)29-05-2025 (donderdag)
14-05-2026 (donderdag)
1e Pinksterdag 19-05-2024 (zondag)08-06-2025 (zondag)
24-06-2026 (zondag)
2e Pinksterdag 20-05-2024 (maandag)09-06-2025 (maandag)
25-06-2026 (maandag)
Nationale feestdag21-07-2024 (woensdag)21-07-2025 (maandag)
21-07-2026 (dinsdag)
O.L.V. Hemelvaart15-08-2024 (donderdag)15-08-2025 (vrijdag)
15-08-2026 (zaterdag)
Allerheiligen01-11-2024 (donderdag)01-11-2025 (zaterdag)
01-11-2026 (zondag)
Wapenstilstand11-11-2024 (maandag)11-11-2025 (dinsdag)
11-11-2026 (woensdag)
1e Kerstdag 25-12-2024 (maandag)25-12-2025 (donderdag)
25-12-2026 (vrijdag)

Indien een officiële feestdag in het weekend valt, wordt in België overigens altijd een vervangende vrije dag gegeven (recuperatie). De werknemer mag zelf kiezen wanneer hij deze vervangende dag opneemt of de werkgever kan ervoor kiezen deze collectief voor zijn werknemers vast te leggen op een bepaalde dag.

Schoolvakantieperiodes in België

2023-20242024-2025
Kerst25-12-2023 t/m 07-01-2024 23-12-2024 t/m 05-01-2025
Krokus12-02-2024 t/m 18-02-2024 03-03-2025 t/m 09-03-2025
Pasen01-04-2024 t/m 14-04-2024 07-04-2025 t/m 21-04-2025
Hemelvaart18-05-2024 t/m 19-05-2024 18-05-2025 t/m 19-05-2025
Zomer01-07-2024 t/m 31-08-2024 01-07-2025 t/m 31-08-2025
Herfst27-10-2025 t/m 02-11-2025 02-11-2025 to 08-11-2025
Kerst23-12-2024 to 05-01-202522-12-2025 to 04-01-2026

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.

Samen, oplossingsgericht en zorgzaam

Al sinds 1972 biedt Interfisc internationale HR & Payroll oplossingen aan in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en filialen in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en met een internationaal team van ca. 45 bevlogen en zorgzame medewerkers.

Wilt u meer informatie?

Vragen over wat u allemaal moet regelen?
Ons customer support team staat voor u klaar, u bereikt ons telefonisch of via het contactformulier.

Niet gevonden wat u zocht?

In de wereld van internationale tewerkstelling is elke situatie uniek. Heeft u vragen waarop onze website geen antwoord biedt, aarzel dan niet om ons deze te stellen, wij denken graag met u mee!

Contactformulier

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.