Meteen naar de inhoud

Landeninformatie Frankrijk

Buitenlandse werknemers: Wat u moet weten over uw tewerkstelling in Frankrijk

Welke wetgeving

Van werkgevers wordt verwacht dat ze de wet- en regelgeving inzake personeelszaken volledig kennen en toepassen. Dat is niet altijd mogelijk, zeker bij tewerkstelling van werknemers in het buitenland. In dat geval moet u kunnen rekenen op een sterke partner die alle kennis in huis heeft. Wij bij Interfisc nemen de zorgen voor uw werknemers over de grens helemaal over, zodat u zich volledig kan focussen op uw core-business.

Lokale werknemers in Frankrijk, mét of zonder vestiging

In veel landen kunt u via een lokale medewerker uw producten of diensten aanbieden, zonder dat u daarvoor een eigen vestiging nodig heeft. Vaak gelden er dan wel beperkingen ten aanzien van de aard van de activiteiten die u als buitenlandse onderneming zonder vestiging mag ontplooien.

Daarnaast is op buitenlandse werknemers woonachtig in Frankrijk, die geheel of gedeeltelijk in Frankrijk werken, in beginsel de Franse sociale zekerheid van toepassing. Ook zal over het Franse salaris belasting in Frankrijk moeten worden afgedragen en zult u te maken krijgen met het Franse arbeidsrecht.

Loonkosten in Frankrijk

Eén van de eerste vragen die u zou kunnen hebben, voordat u een werknemer in Frankrijk aanneemt, is hoe hoog de loonkosten op jaarbasis in Frankrijk zijn?

In onze factsheet Personeel in Frankrijk, die u hieronder kunt downloaden, treft u dan ook een overzicht aan van een in Frankrijk gebruikelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de bijbehorende kosten op jaarbasis.

Aan de hand van dit kostenoverzicht krijgt u inzicht in de in Frankrijk gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, zodat u een beslissing kunt nemen over de vraag of een werknemer in Frankrijk in het budget past. Zodra die beslissing is genomen helpen wij u graag om een passend aanbod te maken voor uw medewerker, zodat u alle elementen in huis heeft om de onderhandelingen met uw medewerker aan te gaan.

Bijkomende werkgeversverplichtingen in Frankrijk

Gezien de complexiteit en uw mogelijke onbekendheid met de Franse wetgeving, raden wij u echter aan om niet alleen naar het financiële plaatje te kijken! In onze factsheet treft u een uitgebreide toelichting op de in het kostenoverzicht voorkomende werkgeversverplichtingen. Tevens schetsen wij een globaal beeld van de Franse regels op het gebied van:

  • Arbeidsrecht
  • Sociale zekerheid
  • Belastingen
  • Employee benefits
  • Welzijn & gezondheid

Download onze factsheet Personeel in Frankrijk, met informatie over regelgeving, loonkosten, patronale verzekeringen en administratie in Frankrijk!

Inflatiecijfers in Frankrijk

Voor de exacte informatie met betrekking tot de inflatie van Frankrijk verwijzen wij u naar de officiële site van de Franse overheid, klik hier.

Nationale feestdagen in Frankrijk

 202220232024
Nieuwjaarsdag01-01-2022 (zaterdag) 01-01-2023 (zondag)
01-01-2024 (maandag)
1e Paasdag 17-04-2022 (zondag) 09-04-2023 (zondag)
31-03-2024 (zondag)
2e Paasdag 18-04-2022 (maandag) 10-04-2023 (maandag)
01-04-2024 (maandag)
Dag van de Arbeid01-05-2022 (zondag) 01-05-2023 (maandag)
01-05-2024 (woensdag)
Bevrijdingsdag08-05-2022 (zondag)08-05-2023 (maandag)08-05-2024 (woensdag)
Hemelvaart26-05-2022 (donderdag)18-05-2023 (donderdag)09-05-2024 (donderdag)
1e Pinksterdag 05-06-2022 (zondag)28-05-2023 (zondag)19-05-2024 (zondag)
2e Pinksterdag 06-06-2022 (maandag) 29-05-2023 (maandag)
20-05-2024 (maandag)
Nationale Feestdag14-07-2022 (donderdag) 14-07-2023 (vrijdag) 14-07-2024 (zondag)
O.L.V. Hemelvaart15-08-2022 (donderdag) 15-08-2023 (dinsdag)15-08-2024 (donderdag)
Allerheiligen01-11-2022 (dinsdag) 01-11-2023 (woensdag) 01-11-2024 (vrijdag)
Wapenstilstand11-11-2022 (vrijdag)11-11-2023 (zaterdag)11-11-2024 (maandag)
1e Kerstdag 25-12-2022 (zondag)25-12-2023 (maandag)25-12-2024 (maandag)

De regio’s Elzas en Moezel hebben extra officiële feestdagen, te weten Goede Vrijdag en Tweede Kerstdag.

Indien een officiële feestdag in het weekend valt, wordt in Frankrijk overigens géén vervangende vrije dag gegeven.

Schoolvakantieperiodes in Frankrijk

 2021-2022 2022-2023
Kerst
- Zones A, B en C *20-12-21 t/m 03-01-2217-12-22 t/m 03-01-23
Winter
- Zone A *12-02-22 t/m 28-02-2204-02-23 t/m 20-02-23
- Zone B *05-02-22 t/m 20-02-2211-02-23 t/m 27-02-23
- Zone C *19-02-22 t/m 06-03-2218-02-23 t/m 06-03-23
Voorjaar
- Zone A *16-04-22 t/m 01-05-2208-04-23 t/m 24-04-23
- Zone B *09-04-22 t/m 24-04-2215-04-23 t/m 02-05-23
- Zone C *23-04-22 t/m 08-05-2222-04-23 t/m 09-05-23
Zomer
- Zones A, B en C *07-07-22 t/m 31-08-2208-07-23 t/m 30-08-23

* Frankrijk is voor de schoolvakanties verdeeld in drie zones en kent alleen voor de winter- en voorjaarsvakantie een vakantiespreiding. De regio’s zijn als volgt onderverdeeld:

Zone A:
Caen, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nancy-Metz, Nantes, Rennes, Toulouse.

Zone B:
Aix-Marseille, Amiens, Besançon, Dijon, Lille, Limoges, Nice, Orléans-Tours, Poitiers, Reims, Rouen, Strasbourg.

Zone C:
Bordeaux, Créteil, Paris, Versailles.

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.

Samen, oplossingsgericht en zorgzaam

Al sinds 1972 biedt Interfisc internationale HR & Payroll oplossingen aan in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en filialen in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en met een internationaal team van ca. 45 bevlogen en zorgzame medewerkers.

Wilt u meer informatie?

Vragen over wat u allemaal moet regelen?
Ons customer support team staat voor u klaar, u bereikt ons telefonisch of via het contactformulier.

Niet gevonden wat u zocht?

In de wereld van internationale tewerkstelling is elke situatie uniek. Heeft u vragen waarop onze website geen antwoord biedt, aarzel dan niet om ons deze te stellen, wij denken graag met u mee!

Contactformulier

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.