Interfisc België | Wat u moet weten over tewerkstelling in het Verenigd Koninkrijk | Interfisc
11529
page-template-default,page,page-id-11529,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.2.0,vc_responsive

Landeninformatie Verenigd Koninkrijk

 

Buitenlandse werknemers:

Wat u moet weten over tewerkstelling in het Verenigd Koninkrijk

Van werkgevers wordt verwacht dat ze de wet- en regelgeving inzake personeelszaken volledig kennen en toepassen. Dat is niet altijd mogelijk, zeker bij tewerkstelling van werknemers in het buitenland. In dat geval moet u kunnen rekenen op een sterke partner die alle kennis in huis heeft. Wij bij Interfisc nemen de zorgen voor uw werknemers over de grens helemaal over, zodat u zich volledig kan focussen op uw core-business.

Lokale werknemers in het Verenigd Koninkrijk, mét of zonder vestiging

In veel landen kunt u via een lokale medewerker uw producten of diensten aanbieden, zonder dat u daarvoor een eigen vestiging nodig heeft. Vaak gelden er dan wel beperkingen ten aanzien van de aard van de activiteiten die u als buitenlandse onderneming zonder vestiging mag ontplooien.
Daarnaast is op buitenlandse werknemers woonachtig in het Verenigd Koninkrijk, die geheel of gedeeltelijk in het Verenigd Koninkrijk werken, in beginsel de het Britse sociale zekerheid van toepassing. Ook zal over het Britse salaris belasting in het Verenigd Koninkrijk moeten worden afgedragen en zult u te maken krijgen met het Britse arbeidsrecht.

Loonkosten in Het Verenigd Koninkrijk

Eén van de eerste vragen die u zou kunnen hebben, voordat u een werknemer in Het Verenigd Koninkrijk aanneemt, is hoe hoog de loonkosten op jaarbasis in het Verenigd Koninkrijk zijn?
In onze factsheet Personeel in het Verenigd Koninkrijk, die u hieronder kunt downloaden, treft u dan ook een overzicht aan van een in Het Verenigd Koninkrijk gebruikelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de bijbehorende kosten op jaarbasis.
Aan de hand van dit kostenoverzicht krijgt u inzicht in de in Het Verenigd Koninkrijk gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, zodat u een beslissing kunt nemen over de vraag of een werknemer in Het Verenigd Koninkrijk in het budget past. Zodra die beslissing is genomen helpen wij u graag om een passend aanbod te maken voor uw medewerker, zodat u alle elementen in huis heeft om de onderhandelingen met uw medewerker aan te gaan.

Bijkomende werkgeversverplichtingen in het Verenigd Koninkrijk

Gezien de complexiteit en uw mogelijke onbekendheid met de Britse wetgeving, raden wij u echter aan om niet alleen naar het financiële plaatje te kijken! In onze factsheet treft u een uitgebreide toelichting op de in het kostenoverzicht voorkomende werkgeversverplichtingen. Tevens schetsen wij een globaal beeld van de Britse regels op het gebied van:

  • Arbeidsrecht
  • Sociale zekerheid
  • Belastingen
  • Employee benefits
  • Welzijn & gezondheid
Download onze factsheet Personeel in het Verenigd Koninkrijk, met informatie over regelgeving, loonkosten, patronale verzekeringen en administratie in het Verenigd Koninkrijk!

OFFICIËLE INSTANTIES IN HET VERENIGD KONINKRIJK

Instanties: Informatie over:
HMRC – Businessess & Corporations Belastingdienst
HMRC – Import & Export Import & Export
Government Overheid
Inland Revenu Overheid
Business Link Algemeen
Department of Social Security Overheid
Department for International Trade Overheid
UK Government Buitenlandse investeringen
UK Border Agency Home Office Wonen & werken in de UK
British Chambers of Commerce Kamer van Koophandel
Startups General

INFLATIECIJFERS IN HET VERENIGD KONINKRIJK

Voor de exacte informatie met betrekking tot inflatie van het Verenigd Koninkrijk verwijzen wij u naar de officiële site van de Britse overheid, klik hier

Ga terug naar het landenoverzicht

MINIMUMLONEN IN HET VERENIGD KONINKRIJK voor werknemers in de leeftijd van 25 jaar en ouder

 
Jaar Bruto salaris per uur in £
april 2020 8.74    
april 2019 8.21    
april 2018 – maart 2019        7.83    
april 2017 tot maart 2018 7.50
oktober 2016 tot maart 2017 7.20
april 2016 tot september 2016 7.20
2015 6.70
2014 6.50
2013 6.31
2012 6.19

 

Voor meer informatie met betrekking het minimum loon van het Verenigd Koninkrijk verwijzen wij u naar de officiële site van de Britse overheid << www.gov.uk/national-minimum-wage-rates >>

NATIONALE FEESTDAGEN IN HET VERENIGD KONINKRIJK

2019 2020 2021 2022
Nieuwjaarsdag 01-01-2019 (dinsdag) 01-01-2020 (woensdag) 01-01-2021 (vrijdag) 01-01-2022 (zaterdag)
Goede Vrijdag 19-04-2019 (vrijdag) 10-04-2020 (vrijdag) 02-04-2021 (vrijdag) 15-04-2022 (vrijdag)
1e Paasdag 21-04-2019 (zondag) 12-04-2020 (zondag) 04-04-2021 (zondag) 17-04-2022 (zondag)
2e Paasdag 22-04-2019 (maandag) 13-04-2020 (maandag) 05-04-2021 (maandag) 18-04-2022 (maandag)
Bank Holiday (Mei) 06-05-2019 (maandag) 04-05-2020 (maandag) 03-05-2021 (maandag) 02-05-2022 (maandag)
Bank Holiday (Voorjaar) 27-05-2019 (maandag) 25-05-2020 (maandag) 31-05-2021 (maandag) 30-05-2022 (maandag)
Bank Holiday (Zomer) 05-08-2019 (maandag) 31-08-2020 (maandag) 30-08-2021 (maandag) 29-08-2022 (maandag)
1e Kerstdag 25-12-2019 (woensdag) 25-12-2020 (vrijdag) 25-12-2021 (zaterdag) 25-12-2022 (zondag)
2e Kerstdag 26-12-2019 (donderdag) 26-12-2020 (zaterdag) 26-12-2021 (zondag) 26-12-2022 (maandag)

‘Bank Holidays’ zijn officiële feestdagen in het Verenigd Koninkrijk. Banken en vele andere bedrijven zijn dan de hele dag gesloten. Deze zijn vastgelegd: eerste & laatste maandag van de maand mei en de laatste maandag van de maand augustus.* Indien officiële vakantiedagen (Public Holidays) in het weekend vallen dan worden deze vrije dagen naar de eerstvolgende werkdag verplaatst.

SCHOOLVAKANTIES IN HET VERENIGD KONINKRIJK

2019-2020 2020-2021
Kerst 23.12.2019 – 03.01.2020 21.12.2020 – 01.01.2021
Voorjaar 17.02.2020 – 28.02.2020 15.02.2021 – 19.02.2021
Pasen 06.04.2020 – 17.04.2020 29.03.2021 – 09.04.2021
Mei 25.05.2020 – 29.05.2020 31.05.2021 – 04.05.2021
Zomer 15.07.2020 – 01.09.2020 23.07.2021 – 30.08.2021
Herfst 19.10.2020 – 30.10.2020 18.10.2021 – 22.10.2021

In het Verenigd Koninkrijk kent men geen vakantiespreiding en ook geen verplichte vakantiedata. De aangegeven data zijn dan ook richtlijnen. De schoolvakanties in het Verenigd Koninkrijk worden niet centraal geregeld, maar door de gemeenten en scholen vastgelegd. De Britse regering heeft voor Engeland een website gestart, waarmee de vakantiedata van de individuele scholen kunnen worden opgevraagd. De schoolvakanties in Wales, Schotland en Noord-Ierland moet men rechtstreeks opvragen bij de respectievelijke lokale overheden. Dit betekent dat u bovenstaande richtdata ook echt als adviesdata moet bekijken.