Buitenlandse bedrijven die actief zijn op de Nederlandse markt, schakelen vaak zogenaamde ‘payroll providers’ in voor hun loonadministratie. Hier duikt echter een probleem op: Nederlandse
Tot voor kort bestond er een akkoord met de Duitse sociale zekerheid, waar overeengekomen was dat de Insolvenzumlage, een werkgeversbijdrage voor faillissement van bedrijven, niet van
De invoering van een digitaal meldingssysteem in Nederland, in het kader van de Wet Arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), is uitgesteld. Als
In ons eerdere nieuwsbericht “Tijdelijk werken over de grens” maakten wij melding van nieuwe regels voor detachering. Thans kunnen we melden dat binnen het Europees Parlement overeenstemming
In 2014 heeft de “Deutsche Rentenversicherung” na een jarenlange procedure eindelijk het standpunt van Interfisc overgenomen dat bedrijven zonder feitelijke vestiging in Duitsland vrijgesteld zijn
De infrastructuur is bijzonder goed te noemen. Ja ook hier kennen wij files, maar het wegennet is goed onderhouden en wegwerkzaamheden worden efficiënt doorgevoerd.De beroepsbevolking
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.
