Een internationale vergelijking In Nederland wordt op 2 augustus 2022 aanvullend ouderschapsverlof geïntroduceerd, waarbij zowel vaders als moeders in het eerste levensjaar van het kind,
Als een bedrijf zijn activiteiten naar Frankrijk wil uitbreiden, komt daar heel wat bij kijken! Neemt u een lokale werknemer aan, dan dient er een
Heeft u als Belgische werkgever met personeel in Nederland nood aan praktische informatie over uw werkgeversverplichtingen in Nederland? Volg dan ons webinar Personeel in Nederland
Deze informatie werd bijgewerkt op 25 februari 2022 U kunt tot en met uiterlijk 31 april 2022 een tegemoetkoming aanvragen. Het gaat hier om de achtste aanvraagperiode (januari, februari
In de Werkkostenregeling (WKR) is vastgelegd wat werkgevers in Nederland onbelast aan hun werknemers mogen geven. Lees onze samenvatting! Het belangrijkste uitgangspunt van de Werkkostenregeling
In Nederland heeft iedere werknemer vanaf 15 jaar oud tenminste recht op het wettelijk minimum(jeugd)loon. Ook de pensioengerechtigde werknemer heeft daar recht op. De bedragen
