
Transparante arbeidsvoorwaarden in de EU, vanaf 1-8-2022 ook in Nederland!
Onder meer om concurrentie op arbeidsvoorwaarden binnen de EU tegen te gaan, is de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden in het leven geroepen, die op

Onder meer om concurrentie op arbeidsvoorwaarden binnen de EU tegen te gaan, is de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden in het leven geroepen, die op

hoe zit dat nu eigenlijk – een update Gedurende de Coronacrisis gold een tijdelijke regeling op grond waarvan grensarbeiders thuis mochten werken, zonder dat het

Werknemers in het buitenland? Let op de lokale regels! Als werkgever die een lokale verkoper of vertegenwoordiger in het buitenland zoekt of heeft, kunnen wij

Een internationale vergelijking In Nederland wordt op 2 augustus 2022 aanvullend ouderschapsverlof geïntroduceerd, waarbij zowel vaders als moeders in het eerste levensjaar van het kind,

Als een bedrijf zijn activiteiten naar Frankrijk wil uitbreiden, komt daar heel wat bij kijken! Neemt u een lokale werknemer aan, dan dient er een

Heeft u als Belgische werkgever met personeel in Nederland nood aan praktische informatie over uw werkgeversverplichtingen in Nederland? Volg dan ons webinar Personeel in Nederland
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.