Waar op te letten in de loonadministratie als er verschillende landen betrokken zijn Tijdens deze studiebijeenkomst maken we op basis van loonstroken een praktische vergelijking… Lees verder »Workshop De Loonstrook in Nederland, België en Duitsland op 22 mei 2025
Het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland wordt gewijzigd zodat het voor grensarbeiders (die in het ene land wonen en in het andere land werken) eenvoudiger… Lees verder »Wijziging belastingverdrag Nederland en Duitsland: Thuiswerkende grensarbeiders
Cross border leasing voor werkgevers met personeel over de grens in Nederland, België en Duitsland Hoe werkt dit in de praktijk en wat zijn de… Lees verder »Webinar ‘Cross border leasing voor werkgevers met personeel over de grens’ op vrijdag 21 maart 2025
In dit artikel leest u hoe minimumloon en indexatie in Nederland en de buurlanden geregeld zijn en wat de belangrijkste verschillen zijn. Als werkgever is… Lees verder »Minimumloon & indexatie in Nederland en de buurlanden
Verkoopsucces in Duitsland door het aannemen van lokale salesmensen. Hoe werkt dit contractueel en administratief? Veel Nederlandse en Belgische bedrijven willen graag zaken doen met… Lees verder »Webinar ‘Verkoopsucces in Duitsland’ op vrijdag 13 september 2024
Aan de hand van loonstroken maken we een praktische vergelijking tussen de regelgeving Krijgt u vaak vragen over waarom het nettoloon van Matthias in België… Lees verder »STUDIEDAG | De loonstrook in Nederland, België en Duitsland
Wereldwijd baren de stijgende energieprijzen de bevolking zorgen. In veel landen worden maatregelen genomen om de bevolking tegemoet te komen. Zo komen de lagere inkomens… Lees verder »Fiscale tegemoetkoming voor werknemers in Duitsland: Energiepreispauschale
Arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur zonder opgave van feitelijke redenen binnen hetzelfde bedrijf zijn, volgens het Duitse Federale Constitutionele Hof Bundesverfassungsgericht, maar één keer toegestaan. Het aantal… Lees verder »Een keer tijdelijke tewerkstelling, daarna aanspraak op vaste baan
Zoals gebruikelijk verandert er in 2020 weer het nodige voor werkgevers. Zo ook in Duitsland. Heeft u personeel in Duitsland? Lees dan aandachtig verder! Omzetbelasting… Lees verder »Wat verandert er in 2020 voor werkgevers met personeel in Duitsland?
Tot voor kort bestond er een akkoord met de Duitse sociale zekerheid, waar overeengekomen was dat de Insolvenzumlage, een werkgeversbijdrage voor faillissement van bedrijven, niet van… Lees verder »Eindelijk duidelijkheid over de Insolvenzgeldumlage
In 2014 heeft de “Deutsche Rentenversicherung” na een jarenlange procedure eindelijk het standpunt van Interfisc overgenomen dat bedrijven zonder feitelijke vestiging in Duitsland vrijgesteld zijn… Lees verder »Insolvenzgeldumlage – werkgeversbijdrage voor faillissement van ondernemingen
Sinds 1 juli 2013 is de richtlijn inzake omzetbelasting in de Europese Unie gewijzigd. Deze richtlijn stelt dat bij verhuur van vervoersmiddelen langer dan 30… Lees verder »Omzetbelasting voor bedrijfswagen in Duitsland
