HR-kennissessie GrensWerkt – donderdag 1 juni 2023
Rekruteren over de grens, past dit bij mijn bedrijf en hoe pak ik dit aan? Als uw bedrijf besluit om de activiteiten uit te breiden… Lees verder »HR-kennissessie GrensWerkt – donderdag 1 juni 2023
Rekruteren over de grens, past dit bij mijn bedrijf en hoe pak ik dit aan? Als uw bedrijf besluit om de activiteiten uit te breiden… Lees verder »HR-kennissessie GrensWerkt – donderdag 1 juni 2023
Veel werknemers willen ook ná corona (geheel of gedeeltelijk) thuis blijven werken. Voor veel mensen helpt het thuiswerken om een beter balans werk-privé te creëren,… Lees verder »Werken waar je wilt: thuis, op kantoor of elders?
Deze informatie werd bijgewerkt op 25 februari 2022 U kunt tot en met uiterlijk 31 april 2022 een tegemoetkoming aanvragen. Het gaat hier om de achtste aanvraagperiode (januari, februari… Lees verder »NOW 6: Coronasteunmaatregelen in Nederland
In Nederland heeft iedere werknemer vanaf 15 jaar oud tenminste recht op het wettelijk minimum(jeugd)loon. Ook de pensioengerechtigde werknemer heeft daar recht op. De bedragen… Lees verder »Wist u dat niet ieder EU-land een wettelijk minimumloon kent?
In tegenstelling tot het eerdere besluit van de Nederlandse overheid om de coronasteunmaatregelen te beëindigen, zijn onder meer de NOW loonkostensubsidie en het uitstel van betaling voor belastingen toch weer verlengd, vooralsnog… Lees verder »Nederland: Toch weer coronasteunmaatregelen in Nederland (NOW 5)
Vanaf 1 oktober a.s. worden na zo’n 1,5 jaar de meeste coronasteunmaatregelen in Nederland, waaronder de NOW-loonkostensubsidie, de uitstelregeling voor belasting en de TVL, stopgezet.… Lees verder »Einde coronasteunmaatregelen in Nederland
Dan gelden er vanwege de Brexit extra formaliteiten! Hieronder in het kort de regels zoals die gelden in Nederland voor het tewerkstellen van Britse werknemers.… Lees verder »Heeft u Britse werknemers in dienst die voor u in Nederland werken?
Vanaf 1 augustus 2021 zullen de patronale lasten in Nederland dalen. Dit komt door een aangekondigde verlaging van de AWf-premie (Algemeen Werkloosheidsfonds), die momenteel een… Lees verder »Nederland: Verlaging van de patronale lasten vanaf augustus 2021
Bent u klant van onze Nederlandse payroll afdeling (Interfisc B.V.) lees dan het volgende bericht met aandacht en informeer uw werknemers om vragen te voorkomen.… Lees verder »Wijziging link naar de portaalsite My Interfisc Online
Medische keuringen zijn in Nederland meestal verboden, maar soms noodzakelijk om bepaalde zaken voor elkaar te krijgen. Hoe zit dat eigenlijk? Medische keuringen kunnen eraan… Lees verder »Medische keuringen voor uw personeel in Nederland?
Verplichtingen bij detachering naar Nederland of tijdelijk werken in Nederland: WagwEU Bij tijdelijk werken in of detachering naar Nederland gelden veel verplichtingen, waaronder een meldingsplicht.… Lees verder »Detachering naar Nederland
Lees onze veel gestelde vragen over buitenlandse bedrijven & eHerkenning in Nederland Steeds meer officiële instanties in Nederland stellen een zogeheten eHerkenningsmiddel verplicht om met… Lees verder »Buitenlandse bedrijven & eHerkenning in Nederland