Met nieuws & kennis van onze specialisten houden wij u op de hoogte van ontwikkelingen in grensoverschrijdende werksituaties. In deze editie: In onze vorige nieuwsbrief… Lees verder »Nieuwsbrief december ‘Thuiswerken in het buitenland in coronatijden’
Met nieuws & kennis van onze specialisten houden wij u op de hoogte van ontwikkelingen in grensoverschrijdende werksituaties. In deze september editie: Geboorte- & ouderschapsverlof… Lees verder »Nieuwsbrief september “International HR & Payroll Matters”
Vanaf 1 oktober a.s. worden na zo’n 1,5 jaar de meeste coronasteunmaatregelen in Nederland, waaronder de NOW-loonkostensubsidie, de uitstelregeling voor belasting en de TVL, stopgezet.… Lees verder »Einde coronasteunmaatregelen in Nederland
Met nieuws & kennis van onze specialisten houden wij u op de hoogte van ontwikkelingen in grensoverschrijdende werksituaties. In deze juli editie: Lagere werkgeverskosten in… Lees verder »Nieuwbrief juli “International HR & Payroll Matters”
Dan gelden er vanwege de Brexit extra formaliteiten! Hieronder in het kort de regels zoals die gelden in Nederland voor het tewerkstellen van Britse werknemers.… Lees verder »Heeft u Britse werknemers in dienst die voor u in Nederland werken?
Vanaf 1 augustus 2021 zullen de patronale lasten in Nederland dalen. Dit komt door een aangekondigde verlaging van de AWf-premie (Algemeen Werkloosheidsfonds), die momenteel een… Lees verder »Nederland: Verlaging van de patronale lasten vanaf augustus 2021
Bent u klant van onze Nederlandse payroll afdeling (Interfisc B.V.) lees dan het volgende bericht met aandacht en informeer uw werknemers om vragen te voorkomen.… Lees verder »Wijziging link naar de portaalsite My Interfisc Online
Met nieuws & kennis van onze specialisten houden wij u op de hoogte van ontwikkelingen in grensoverschrijdende werksituaties. In deze april 2021 editie: Personeel in… Lees verder »Onze eerste editie van “International HR & Payroll Matters” is een feit!
De wet loonbelasting kent de mogelijkheid om een vanuit het buitenland aangeworven werknemer, onder voorwaarden, maximaal 30% van het salaris als een onbelaste vergoeding uit… Lees verder »30%-Regeling in 2017
